La Chambre des représentants a adopté à l’unanimité, jeudi lors d’une séance plénière, le projet de loi n°39.21 complétant le Dahir n°1.58.008 du 24 février 1958, portant statut général de la fonction publique.

Ce projet de loi vise à compléter l’article 4 du Dahir n°1. 58.008 en inscrivant les professionnels de la santé exerçant dans le secteur public sur la liste des catégories professionnelles non concernées par ce Dahir, afin de permettre l’élaboration, en vertu d’un texte législatif, d’un statut qui leur est propre définissant notamment leurs droits et obligations professionnels, en harmonie avec les spécificités de leurs missions au sein du système de santé et des défis et enjeux auxquels ils sont confrontés.

Il vient également accompagner les mutations que connaît le système de santé dans le Royaume et ce, à travers la qualification des professionnels de la santé exerçant dans le secteur public, à la lumière de la mise en œuvre du chantier de la protection sociale qui dépend, en grande partie, de l’amélioration de l’offre sanitaire publique et de la facilitation de l’accès aux prestations sanitaires.

L’objectif essentiel de cette réforme est de créer une fonction publique sanitaire basée sur l’adaptation de la gestion du capital humain exerçant dans le secteur public aux spécificités des professions de la santé à travers plusieurs piliers, dont la qualification et la stimulation des ressources humaines, l’adoption de normes communes de gestion des ressources humaines, la gestion régional, la promotion de la stabilité dans les régions et le renforcement de l’indépendance des institutions de santé.

L’adoption de ce projet doit permettre au Royaume d’établir et de consacrer les principes d’une fonction publique sanitaire qui se fonde essentiellement sur la continuité du service public de santé, son intégrité et la complémentarité entre les secteurs public et privé.

Source : Infomédiaire

Le Groupe AKDITAL, leader de la santé privée au Maroc, s’associe à l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) afin de développer les compétences de son personnel paramédical.

En parallèle, AKDITAL lance la formation continue au sein de ses établissements de santé afin d’améliorer les qualités et les compétences managériales de ses équipes, indiquent le Groupe et l’UM6P dans un communiqué conjoint. « Dans le cadre de sa stratégie de recrutement, l’acteur numéro 1 de la santé privée au Maroc met en place un programme de formation accélérée. Son choix s’est porté sur l’UM6P, une des meilleures universités d’Afrique. L’objectif est de faire bénéficier les recrues d’une formation d’excellence et de savoir-faire afin de créer des équipes expertes et professionnelles capables de prodiguer des soins de qualité », précise la même source.

La formation continue sera également au cœur de cette convention avec pour objectif de maintenir un fort degré de performance et d’apprentissage au sein du Groupe AKDITAL. Ce partenariat entre les deux parties sera porté par l’Institut Supérieur des Sciences Biologiques et Paramédicales (ISSBP) de l’UM6P, dont la vision s’inscrit dans la lignée des méthodes innovantes d’enseignement de l’Université, indique le communiqué, notant que les formations octroyées s’articulent autour de l’innovation, de l’apprentissage par la pratique, de l’accompagnement individualisé, et de la simulation clinique.

« Cette approche, plus concrètement, repose sur le triptyque « Comprendre, transférer, agir: Comprendre les besoins des apprenants, transférer les savoir-faire de l’UM6P et de l’institut au profit des collaborateurs d’AKDITAL afin que ceux-ci sachent agir en situation », expliquent les deux parties. Un tel partenariat permet à AKTIDAL de développer son expertise, de perfectionner les compétences de ses collaborateurs. Un personnel formé aux meilleurs standards internationaux sera à même d’offrir des soins de qualité pour une meilleure prise en charge globale.

Source : L'economiste