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Les services dentaires sont les plus perturbés par Covid-19
12/07/2022

Les services dentaires, y compris les visites de contrôle régulières, ont figuré parmi les services de santé les plus perturbés par Covid-19.

La réticence des personnes à consulter un dentiste en temps normal a été exacerbée par la peur de s’aventurer dans une clinique ouverte ou tout simplement de ne pas pouvoir le faire à cause des restrictions. L’hésitation dentaire a toujours été présente, mais depuis le début de la pandémie, il y a plus de deux ans, la situation a empiré.

Une hésitation qui fait également écho à l’échelle politique.
La santé bucco-dentaire était, il y a encore très peu de temps, considérée comme le «vilain petit canard» des efforts en faveur de la santé mondiale. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) n’a adopté que deux résolutions spéciales sur la santé bucco-dentaire, la dernière, ironiquement, en pleine pandémie de Covid-19, en 2021. C’est donc le moment idéal de rappeler pourquoi il est dans notre intérêt (sanitaire) général de réagir face à ce fléau qui touche la santé bucco-dentaire mondiale. Il est essentiel de ramener les personnes au sein des cliniques dentaires et de protéger leur santé bucco-dentaire afin de préserver leur santé générale, leur bien-être et leur qualité de vie.

Pourquoi ?
Tous ces facteurs, qui peuvent rendre les personnes vulnérables aux maladies non transmissibles chroniques (MNT), telles que les maladies cardiovasculaires, le cancer, les maladies respiratoires chroniques et le diabète, comportent également un risque pour leur santé bucco-dentaire. La consommation excessive de sucre, l’usage nocif de l’alcool et le tabagisme nuisent autant à notre corps qu’à notre bouche. L’impact en chiffres purs est alarmant. En effet, quelque 3,5 milliards de cas de maladies bucco-dentaires et autres affections bucco-dentaires ont été enregistrés en 2017. Au cours des trois dernières décennies, la prévalence mondiale combinée des caries dentaires, des maladies parodontales (des gencives) et de l’édentement s’est élevée à 45%, soit plus que toute autre MNT.

 

Source : Aujourd'hui le Maroc 

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Une conférence à Casablanca souligne l’importance des ressources humaines dans le développement du système de santé
07/07/2022

Des acteurs clés du système de santé au Maroc ont mis en avant l’importance des ressources humaines dans le développement du système de santé.

Les participants à cette conférence, organisée sous le thème « Les ressources humaines comme levier de développement du système national de santé », ont relevé que les ressources humaines constituent la pierre angulaire de tout changement du système de santé, notant que le secteur de la santé connait des évolutions majeures enclenchées depuis le discours Royal de 2018 qui a invité à une refonte globale du système national de santé.

Ils ont, par ailleurs, souligné que malgré les efforts dans le domaine, le déficit en personnel et en professionnels de santé demeure très important, ajoutant que les besoins en professionnels de santé sont, en effet, estimés à plus de 97.000 médecins, infirmiers et techniciens de santé.

Dans ce sens, les intervenants ont mis l’accent sur la nécessité pour le système national de santé de s’inscrire dans une démarche proactive afin de répondre à des besoins grandissants en cadres et professionnels de santé dans les différents domaines du secteur de la santé au Maroc comme les hôpitaux et les cliniques privées, l’industrie pharmaceutique, les soins de base et la santé publique en général.

Et d’ajouter que ces besoins s’expriment aussi sur le plan qualitatif, ce qui renvoie à la formation et l’amélioration des compétences comme levier important du développement des prestations de santé au Maroc.

Dans son allocution d’ouverture, le directeur général de l’université Mundiapolis, Abdelmounim Belalia a indiqué que l’Université Mundiapolis, comme établissement de l’enseignement supérieur reconnu par l’Etat, a l’ambition de contribuer activement à la formation des professionnels et cadres de santé pour répondre aux besoins du Maroc en compétences dans le domaine.

 

Source : MAP

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