Des acteurs clés du système de santé au Maroc ont mis en avant l’importance des ressources humaines dans le développement du système de santé.
Les participants à cette conférence, organisée sous le thème « Les ressources humaines comme levier de développement du système national de santé », ont relevé que les ressources humaines constituent la pierre angulaire de tout changement du système de santé, notant que le secteur de la santé connait des évolutions majeures enclenchées depuis le discours Royal de 2018 qui a invité à une refonte globale du système national de santé.
Ils ont, par ailleurs, souligné que malgré les efforts dans le domaine, le déficit en personnel et en professionnels de santé demeure très important, ajoutant que les besoins en professionnels de santé sont, en effet, estimés à plus de 97.000 médecins, infirmiers et techniciens de santé.
Dans ce sens, les intervenants ont mis l’accent sur la nécessité pour le système national de santé de s’inscrire dans une démarche proactive afin de répondre à des besoins grandissants en cadres et professionnels de santé dans les différents domaines du secteur de la santé au Maroc comme les hôpitaux et les cliniques privées, l’industrie pharmaceutique, les soins de base et la santé publique en général.
Et d’ajouter que ces besoins s’expriment aussi sur le plan qualitatif, ce qui renvoie à la formation et l’amélioration des compétences comme levier important du développement des prestations de santé au Maroc.
Dans son allocution d’ouverture, le directeur général de l’université Mundiapolis, Abdelmounim Belalia a indiqué que l’Université Mundiapolis, comme établissement de l’enseignement supérieur reconnu par l’Etat, a l’ambition de contribuer activement à la formation des professionnels et cadres de santé pour répondre aux besoins du Maroc en compétences dans le domaine.
Source : MAP
